Nechápavý vocas

Kompletní pahýl

Tento článek je sice krátký, ale dozvíte se z něho vše. Nemá smysl, abyste o dané problematice sháněli jinde další informace. Nenajdete je.

Narozdíl od Chápavého ocasu, který u primátů naleznete na opačném konci těla než tlamu, Nechápavý vocas (dále NV, případně eNVéčko) zpravidla naleznete na poradě v zasedačce.

Výskyt

Výskyt nechápavých vocasů je nepřímo úměrný velikosti společnosti. Je-li společnost malá, klima NV nevyhovuje, protože zpravidla nemají kuchyňku s nápoji a kávou zdarma, případně mají jen Nesko, což není cool. NV jako správný frikulín potřebuje ke svému životu apartní hrníček a v něm lahodnou, drahou, nejlépe překakávanou kávu Kopi Luwak. Cukr nepřidává ze zásady, protože by měl nadbytek energie a mohlo by ho napadnout něco dělat. Mléko v kuchyňce obvykle není sójové, mandlové nebo jiné hypermoderní trendy věc, ale pořádné kravské a to je fuj, protože si nedovede představit, že takové krávě může být tahání za cecky příjemné.

Dojde-li ke změně firmy v korporát, čemuž se říká transformace a člověku, který tento proces řídí transformátor nebo britsky transformer, NV se začnou spontánně objevovat a sdružovat se. Nechápavý vocas chodí většinou v obleku (a to včetně kravaty), aby bylo jasně vidět, že nepracuje, ale je zaměstnán, což je brutální rozdíl. Smyslem každého eNVéčka je tvořit prezentace s animacemi a barevné Excely. Generují také schůzky, kterým se říká mítink, na kterém si nechává vysvětlit věci, kterým nemůže rozumět, ale nutně o nich potřebuje vědět, aby mohl olsňovat své nadřízené.

Cílem porad je zdržovat pracující zaměstnance od práce, aby se dosáhlo stresu. Stresovaný zaměstnanec je výkonnější zaměstnanec a tudíž je to chvályhodné. Stresovaný zaměstnanec také častěji odejde buď do jiné firmy nebo rovnou do lesů, kde provozuje poustevničení, má v koutku úst slinu a tahá nohu a je nutno jej nahradit, čemuž se říká nová krev, která přináší čerstvé nápady a myslí mimo krabici.

ENVéčko buduje kariéru. Ostatní eNVéčka, která infiltrovala organizaci před ním dobře vědí, že snaživé eNVéčko může spoustu excelů a prezentací udělat za ně, takže mu pomáhají po korporátním zebříčku stoupat. ENVéčka jsou tedy záhy asošijetyd dajrektór nebo rovnou dajrektór, což jim dodává na vážnosti a díky korporátním pravidlům o firemních vozech mají hezčí auto než vy. ENVéčko má též asistentku, která má i prsa, což je jediná věc, kterou jí mu závidíme.

Vysvětlování elementárních informací nechápavému vocasu juniorovi (tedy ten, co ještě není dajrektór) se nazývá knowledge transfer (čti noulič transfr), což je britismus jako prase, ale všeobecně se to mezi lidmi ujalo, zejména v nadnárodních korporátech. Bohužel, naše obrozenecké hnutí se zatím nevytasilo s lepším názvem a je tedy tyto třeba od zahálky odehnati a ku činnosti vyzvati.

Komunikace s eNVéčkem seniorem se nazývá poprc a koná se zpravidla každou středu odpoledne. Koná-li se v pátek okolo druhé hodiny, měli byste zrušit kulturní program na víkend. Koná-li se poslední pracovní den v měsíci, měli byste se podívat, kolik platí v mekáči a jestli mají volná místa.